Ablauf des Auswahlverfahrens der Polizei NRW

Das Auswahlverfahren der Polizei NRW besteht aus diesen Stufen:

Online-Bewerbung (jobs.polizei.nrw) + administrative Vorauswahl (Basisformulare, Unterlagen)
1. Auswahltag: Computergestützter Test (PC-Test) beim LAFP NRW in Münster, Ergebnis meist vor Ort
Medizinische Vorauswahl (Zusatzformulare, polizeiärztlicher Dienst)
Assessment-Center (AC) in einer Einstellungsbehörde
Polizeiärztliche Untersuchung (HU) beim LAFP in Münster + Formalgespräch (AC und HU können in getauschter Reihenfolge stattfinden)
Nachauswahl (Unterlagenprüfung, Einstellungszusage nach Rangordnungswert)

Teile des Einstellungstests

PC-Test (analytische Fähigkeiten, Lernfähigkeit, Gedächtnisleistung, schriftliche Kommunikationsfähigkeit; verschiedene Aufgabengruppen)
Assessment-Center: Rollenspiel 1 (Konfliktgespräch, ca. 5 Min)
Assessment-Center: Vortrag (15 Min Vorbereitung, ca. 5 Min Vortrag, 2 Fragen)
Assessment-Center: Rollenspiel 2 (Führungsstelle: Aktenbearbeitung + Telefonanrufe)

Quelle: Website der Polizei NRW, Stand 28. Oktober 2026: www.genau-mein-fall.de

Der Kurs bereitet dich auf den Einstellungstest vor, mit allen Modulen, die Website der Polizei NRW für ihn nennt.