Ablauf des Auswahlverfahrens der Stadt Köln

Das Auswahlverfahren der Stadt Köln besteht aus diesen Stufen:

Online-Bewerbung im Karriereportal der Stadt Köln, danach Eingangsprüfung der Unterlagen
Online-Einstellungstest per E-Mail-Einladung: kognitiver Leistungstest mit Abfrage der persönlichen Kompetenzen, in der Regel zwei Wochen Zeit, von zu Hause
Vorstellungsgespräch vor Ort (je nach Berufsbild auch praxisnahe Gruppenaufgaben)
Vorläufige Zusage und Einstellung

Teile des Einstellungstests

Einladung per E-Mail nach der Eingangsprüfung; in der Regel zwei Wochen Zeit für den Test (höchstens zwei Pausen)

Quelle: Website der Stadt Köln, Stand 29. Oktober 2026: www.stadt-koeln.de

Der Kurs bereitet dich auf den Einstellungstest vor, mit allen Modulen, die Website der Stadt Köln für ihn nennt.